martes, 26 de mayo de 2009

el "efecto bolonia"... ¿Si fuera ministra de educación?


En verdad, nadie sabe nada de ella y todos hablan mal de este plan, porque en realidad lo que a todos les pasa es que tienen miedo a los cambios, pero hay que arriesgarse ya que si estamos en Europa en aspectos económicos, políticos, sociales... ¿Por qué no intentarlo en el campo de la educación?
Durante estos últimos nueve años, una de las cuestiones esenciales ha sido la incorporación de la Universidad española al proceso de educación europeo, sin embargo ¿Qué es lo que ha llevado a que en los últimos meses de este año se hayan producido una serie de reivindicaciones, donde estudiantes universitarios han actuado con una conducta impropia perdiendo las formas universitarias como son el dialogo y el respeto?
Si fuera la nueva Ministra de Educación en vez de Gabilondo, mi primera visión sobre lo ocurrido diría que es producido como consecuencia de una falta de información sobre el plan Bolonia. Así que un primera medida que desarrollaría sería hacer una campaña informativa para toda la ciudadanía ya sean universitarios, alumnos de colegios e institutos, padres, profesores…En primer lugar, en los sobres de matrícula añadiría un cuaderno sobre el plan Bolonia, que describiera con todo el lujo de detalles, los objetivos que plantea el plan Bolonia y cuales son sus fines y metas a alcanzar; el porque es necesario un cambio en la educación; el porque del plan Bolonia; Cual es la situación actual de nuestros centros de enseñanza, ya sean universitarios, de educación secundaria o primaria; Que soluciones y problemas puede plantear…
Todo este cuaderno, también lo divulgaría en la red, en los medios de comunicación como son la televisión, radio…; Se llevaría a cabo un proceso de cursos obligatorios para estudiantes sobre el plan Bolonia, para que los alumnos conozcan realmente lo que es Bolonia y se hagan preguntas y vean lo positivo y negativo del proceso.
A su vez, en la pagina Web del ministerio de educación crearía un espacio único con toda la información del proceso de Bolonia, donde hubiera un vídeo donde la ministra hable sobre lo que este va a significar en un futuro y de todo lo que ocurre en la actualidad sobre la educación española y a nivel europeo. Y finalmente crearía una especie de Facebook o “red social”, donde todos los ciudadanos una vez estudiado lo que supone esta política de educación” se comentara todo lo que se les ocurriera sobre el plan Bolonia.
Como ministra, pienso que con esta medida los estudiantes verían todo el trasfondo que el plan incluye, y que no lo ven por una insuficiencia de información o por escuchar sólo a los que están en contra del plan y que no ven lo positivo de ello. Bolonia va a suponer varios cambios entre ellos que los planes de estudio van a dejar de estar repletos de materias inservibles y que van a ser sustituidos por una formación estéril dando paso a una formación más práctica y eficaz. Pero ello, no va a suponer cambios bruscos, ya que la universidad va a seguir siendo la misma donde las empresas van a necesitar de la universidad y viceversa, donde los masters no van a ser más caros que actualmente, y dónde el paquete de becas no va a dejar de ser menor por la implantación del plan, sino que seguirá dependiendo de un programa electoral y del partido que gobierne en esos momentos. Bolonia es simplemente un proceso político más para regularizar el exceso de demanda de licenciados y diplomados y la escasez que existe de puestos de trabajo, y con el plan lo que se trata es de cubrir el excedente que hay de licenciados, diplomados… haciendo uso de la movilidad geográfica de capital humano.
El tema del espacio europeo no es una guerra que haya que vencer sino una realidad que está a la “vuelta de la esquina”, y de la que la gran mayoría de la humanidad todavía no es consciente. Por eso y como ministra hay que realizar esta campaña informativa.

viernes, 22 de mayo de 2009

El impacto que cambio nuestras vidas: Internet.

Siempre se pensó en como podríamos comunicarnos a larga distancia y apareció en nuestras vidas el teléfono móvil, revolucionando a toda la humanidad. Sin embargo, al teléfono móvil pronto le apareció no un sustituto sino un complemento que ha sabido explotar la telefonía móvil en muchos aspectos y que ha hecho que triunfará aún más y que Internet se pusiera el primero de la lista.
La irrupción de Internet ha supuesto una revolución de proporciones colosales en el ámbito económico y empresarial. Ya nada volverá a ser como antes, por lo que los profesionales del futuro deberán desarrollar capacidades específicas en este ámbito independientemente del sector de actividad donde se desenvuelvan de forma habitual.
Internet se ha convertido en una excelente herramienta de formación, ya que nos abre una gran cantidad de oportunidades académicas como son los cursos online, masters, descargar apuntes, establecer tutorías por campus virtual con los profesores…todos estos aspectos hacen que las personas puedan combinar su vida personal y a su vez seguir formándose sin necesidad de desplazarse de su ciudad.
Internet es más eficiente, la formación a través de Internet ha supuesto una ventaja para todas aquellas personas que no disponen del tiempo suficiente para trabajar y estudiar simultáneamente.
Internet para las empresas se ha convertido en una herramienta imprescindible, Internet ha supuesto que estas tengan información a tiempo real por si quieren invertir en bolsa, que sus empleados trabajen de una forma más rápida y eficiente, un ahorro en costes, ¿de que tipo? Muchas empresas realizan a lo largo del año multitud de viajes, muchos de ellos prescindibles y otros no tanto, por ello muchas de ellas han cambiado los desplazamientos de trabajo por videoconferencias, que les suponen un ahorro de hasta un 30%, ya que los viajes no sólo cuestan dinero en términos de billetes de avión, reservas de hotel y dietas, sino que están las improductivas horas muertas que se dan entre los traslados desde el hotel hasta las oficinas de trabajo, y si son varios días de viaje no se está todo el día trabajando sino que hay más horas ociosas que se pagan y no se trabaja. Asimismo las videoconferencias ofrecen la posibilidad de viajar sólo cuando es realmente necesario, no sustituyéndolas de forma total por el contacto físico que sigue siendo necesario en el tema de los negocios. Aún así las grandes empresas apuestan por las videoconferencias.
También ha supuesto una herramienta para incrementar su productividad y nuevas líneas de negocio, donde empresas pequeñas y tradicionales han sabido sacarle provecho a Internet, ya que han comercializado sus productos a través de él, y eso les dado la oportunidad de ser conocidos a nivel mundial y de que sus ventas se hayan multiplicado.
Internet ha producido un impacto brutal en el planeta, ha sabido implicarse en los países, en la economía, en la política, en las empresas, en los hospitales, en las relaciones sociales, en los tres tipos de sectores (primario, secundario y terciario), en la educación, en las infraestructuras, en el comercio, en los viajes… en cualquier aspecto de la vida que imaginemos ahí está Internet actuando.
Cualquier individuo del siglo XXI, necesita conocer e incluso dominar los nuevos medios y canales, así como estar familiarizado con la gestión de la tecnología y de Internet no sólo como soporte de ocio, estudio… sino como factor de trabajo y nivel cultural. El mundo está cambiando y a una velocidad muy voraz por ello tenemos que tener la capacidad y ser flexibles a la hora de adaptarnos a esta nueva era que si no la seguimos regresaremos al pasado en cuestión de minutos.


Impacto social de internet

viernes, 8 de mayo de 2009

¿Empresario se nace o se hace?

Existe un refrán que dice; "ser empresario se nace y no se hace", y aunque todos los refranes sean ciertos, a este le vamos a sacar más partido. A lo largo de la historia han salido empresarios muy importantes unos nacieron con la iniciativa propia de serlos y no pudieron y otros aunque no nacieron con esa iniciativa se han esforzado y lo han logrado como es el caso de Amancio Ortega. Para llegar a ser algo en la vida hay que creer en uno mismo y en sus posibilidades y sobre todo hacer las cosas por voluntad propia no por obligación. En el mundo, no hay manuales que expliquen la fórmula exacta para llegar a ser el mejor empresario o empresaria del mundo, puesto que la realidad supera a la teoría, por eso como dijo el empresario Don José Orts, “si no se viven las cosas por muchas teorías que haya...”

Cada persona es de una naturaleza distinta, y no porque un empresario haya obtenido éxito quiere decirse que otro empresario si utilizara y adoptara las mismas técnicas, actitudes y aptitudes vaya a obtener el mismo resultado.
Por ello para llegar a ser un buen empresario es necesario disponer de una lista de virtudes y principios que algunos son innatos a la persona y otros se van adquiriendo con el paso de los años y la experiencia y son los siguientes:

-Tener una visión clara del mundo, es decir que piense y estudie la situación a la hora de decidir por cualquier cuestión o negociación, que observe las circunstancias y que no se lance a la “piscina” con lo primero que se le ocurra.

- Enfrentar diferentes aspectos fundamentales para el logro de sus metas como:

-La planificación estratégica, es decir que el empresario establezca un aspecto de credibilidad tanto a la parte interesada externa como son (proveedores, acreedores, clientes, sociedad, gobierno) y a la parte interesada interna (Empleados, gerentes, propietarios), los denominados "stakeholders, exigirles y motivarles día a día para que se halle un buen clima de trabajo entre la empresa y las personas o entidades que se ven afectadas por la actividad que desarrolla la empresa. En pocas palabras que sepa mantener el equilibrio entre el manejo del liderazgo y un buen ambiente laboral.

-Transmitir a cada miembro de su empresa una mentalidad optimista, positiva y de continuo esfuerzo, que no sólo los premie con salario sino humanamente es decir, que los ilusione, que los motive (ya sea con viajes, más días de vacaciones, con algún regalo, premio…), que en definitiva los miembros de la empresa se sientan integrados y que su meta sea llegar a alcanzar el mismo fin que todos los que componen la sociedad.
-Saber hacer una buena política de recursos humanos, ya que el capital humano lo es todo en una empresa, ya que por más que se implanten nuevas tecnologías en una empresa aún así se necesita de recurso humano.
-No desvanecer con los primeros intentos, un buen empresario va a tener que responder tanto de sus éxitos como de sus fracasos y ha de ser constante tanto en épocas de bonanza como de crisis, ya que esta última la situación es mucho más tensa y difícil de manejar y es donde realmente se manifestará el verdadero empresario.
-Ser perseverante hasta lograr cada objetivo propuesto.
-Mucho esfuerzo y óptimo desempeño
-Constancia y disciplina.
-Que sea una persona abierta a la sociedad,
-No mezclar la familia con el negocio, ya que esta puede destrozarse y eso origine problemas en el negocio.
-Que sepa ceder en una negociación
-La formación académica y profesional no siempre, es imprescindible.

La gran mayoría de la sociedad, tiene varias definiciones sobre lo que realmente es un empresario, unos piensan que el empresario es una persona calculadora, sin escrúpulos, y cuyo único objetivo es obtener un beneficio económico por encima de todo. La verdad es que todas las empresas quieren obtener una mínima rentabilidad, y quizás una de las causas que haya originado la crisis en la que estamos, es que las empresas no han trabajado exclusivamente para crecer sino para devorarse unas a las otras, ya no solo por arrebatarse cuota de mercado o ser más competitivas que sus competidores, sino sacar y obtener el mayor beneficio económico a costa de lo que fuera.
De esta forma, tanto empresarios, como economistas, políticos… se han ahogado en un mar lleno de codicia donde lo más importante era ser el más rico y crecer sin límites, y ello ha desembocado en la crisis actual. Por lo tanto, y una solución a la crisis podría ser que los políticos escucharan a los empresarios, ya que los políticos no racionalizan los recursos como lo hacen los empresarios, estos últimos siempre están en contacto con el mercado y hayan más fácilmente oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades, que pueden llegar a ser revoluciones industriales como es el caso de la “nanotecnología”. Por ello, los políticos tienen que dejarse de tanta metodología y escuchar a las personas que tienen otra visión de la realidad, como son los desempleados, empresarios, estudiantes…